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思考的必要性我们的工作是怎样的，工作中可以有怎样改变，改变后带来的结果是怎样？
工作中，我们都有改进的可能，关系会更加顺畅，但由于这个社会中的太多职业目的不同，利益分配不同，
我们无法达到工作中的步调一致。尤其是在跨地方的工作中，更会碰到这样的情况。
比如政府部门，质检部门，税务部门，他们为国家工作，更是服务社会和人民的部门。
教条和多变的规定，没有耐心的服务，非常迟的工作时间（下午3点上班），
我们的工作一再被拖延，搁置，其实很好解决的一件事，可能要拖上半年，甚至几年
这些工作中可以提高效率的关键，被一再忽视，只要提早一个小时上班，我们的工作就可能早半小时完成
那么对于地方的建设，我们也能提早一刻钟结束，让更多的经济机会带入进来。为什么如此简单的问题会在这里拖沓？
因为我们都害怕被排挤，不能融入团体，何况这个团体过于庞大和冗余。在刚接触这个奇怪的规则时，我想大部分刚入行的人
会想要打破规则。而后呢？退缩了，了解这里的“难处”，这个简单的改变成了不可反抗的御旨。
就算在难熬，也是不伤害到个人利益的铁饭碗啊，那就继续吧。继续就没有错，因为以前都是这样做的。
就算错，也错在别人。那没有改进的错误，是谁的错，应该由谁来纠正呢?
不入行，不知道办一件事有多难？所以很多人选择做自己喜欢的事。
那些不适合自己的事，就让它自己变化吧。说不定就慢慢改变了。
我的一个朋友，50岁，工作中有往来，在我入职后，他经常会以过来人的身份提点我一下。
我最常听到的是，慢慢来，有些事情急不得，放放它就解决了。
到后来，这件事情不是解决了，而是被人遗忘，等待拾起记忆，更难操作改变。
所以，有些事，是不是没有这么些禁锢的延续的做法，反而能够更好的解决呢？
我们的利益只有那不可侵犯的午觉，和不被打扰的上班时间那点点的事吗？
目前的行业规范，制定的面面俱到，行业的职业道德也只是字字句句，背的出来，做不出来。
支持市场中各行各业的机关，办事处如此办事，这样的市场，在全球化的经济贸易中，
怎样获得尊重，更何谈生存？
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